企业内训

企业培训的根本是解决问题，提高效率！

Corporate Training is simply to solve problems, improve efficiency!

主要分为：

人力资源培训、物流采购培训、市场营销培训、销售管理培训、企业管理培训、生产管理培训、客户服务培训、礼仪培训、物业培训、TTT培训、沙盘培训，管理技能培训，财务采购培训。

适合人群:

企业老板、企业副总、企业经理、营销人员、企业管理人员、人力资源财物人员、销售人员和其他人员等

培训意义：

√ 是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观

√ 是满足企业和员工双方需求的行为，是调动员工积极性的有效方法

√ 是解决问题的有效途径，培训能够改变员工的某些不适当的工作表现及行为

企业培训核心价值观：

♦ 培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感

♦ 培训能促进企业与员工、管理层与员工层双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀企业文化

♦ 培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力

♦ 适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力

企业培训课程体系：

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