拓展训练究竟是组织员工干些什么事情？
拓展训练又要体验式培训，通俗点讲就是寓教于乐，再通俗点就是可以当做你去和一帮子你熟悉的人一同去玩一些不同的游戏，然后在玩乐中领悟，在领悟中分享，在分享中进步，在进步中感触。
一般的体验式培训，主要的形式基本上都是些户内外具有一定体能性和挑战性的活动，让参训者在完成此类活动的过程中，参与到一个团队的协作与分工中来，在活动的体验与分享中，从而达到，增强企业团队凝聚力和执行力的作用。
此外体验式培训大部分的课程都是好玩且刺激的，而大部分的体验式拓展培训不等同于旅游或是户外游戏，是具有较高的专业性和针对性的，在轻松和愉悦中，它也融入了很多针对不同企业和行业管理的内容，有很强的实用功能，参训者可以根据自己在活动中的体验与感受，结合自己工作与生活的实际，对个人综合素质的提升亦有指导帮助作用。
体验培训的精髓在于，他打破了以往一般培训授课人灌输式的教学和学习方式，更注重所有参训人员在活动过后，自身经验的分享与交流，所有的参训者都是课程主体中不可或缺的一部分，正因如此，体验式培训才称为体验。
除此之外，单看文字的解释和介绍，也无法说清楚此类培训的价值与含义，但是，对但凡是参训过的人来说，参加一次不错的体验式培训会是自己一生中难忘的一段回忆。不止在于期间学到多少，而是那种和大家一同相处，一同体会的感觉。
工作时间
早9:00 - 晚18:00
周六日休息
